Pensioenadvies werkgever

Wil je goed zorgen voor je werknemers én je talenten behouden? Met een moderne pensioenregeling laat je zien dat je geeft om hun toekomst. Tijdens de dienstbetrekking wil je dat je medewerkers zich gewaardeerd voelen en met vertrouwen naar de toekomst kijken. Een goede pensioenregeling helpt daarbij: je biedt je werknemers financiële zekerheid en een onbezorgde oude dag. Onze pensioenadviseurs vertalen jouw wensen en die van je medewerkers naar de best passende pensioenregeling. Zo is het pensioen goed geregeld voor je werknemers – én dus ook goed geregeld voor je bedrijf.

Neem contact op

Welke pensioenregelingen zijn er?

De afgelopen jaren zijn er verschillende regelingen ontstaan, met ieder zijn voordelen en risico's voor werkgever en werknemer. Denk aan:

• Uitkeringsovereenkomsten
  • Middelloon- en eindloonregeling
  • Opbouw van de aanspraken afhankelijk van het salaris en diensttijd
  • Beleggingsrisico ligt bij de pensioenuitvoerder
• Premieovereenkomsten
  • Beschikbare premieregeling
  • Uitgangspunt is de premie die de werkgever beschikbaar stelt
  • Beleggingsrisico ligt bij de werknemer

Afhankelijk van de regeling kun je een overlijdensrisicodekking en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid meeverzekeren. In de arbeidsovereenkomst leg je vast of de werknemers meebetalen aan de pensioenpremies.

Pensioenakkoord

Een nieuw Pensioenstelsel

Vanaf 1 januari 2027 moeten alle regelingen voldoen aan de Wet toekomst pensioenen. Het pensioenakkoord is uitgewerkt in een wetsvoorstel. Belangrijke wijzigingen zijn:

• Vanaf 1 juli 2023 alleen nog premieovereenkomst voor nieuwe regelingen
• Behoud nabestaandenpensioen na uitdiensttreding
• Eenmalig bedrag van maximaal 10% opnemen bij pensionering
• Blijven beleggen via een lifecycle wordt mogelijk

Voldoet jouw pensioenregeling aan de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp)?

Wat kan je van ons verwachten?

1. Persoonlijk gesprek

   Wij zijn ervan overtuigd dat het verschil gemaakt wordt door elkaar te kennen en te begrijpen. Geheel vrijblijvend bekijken we of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

2. Inventarisatie

   Naast bestaande pensioenregelingen verdiepen wij ons in de wensen van jouw bedrijf en werknemers.

3. Analyse

   Wij vergelijken de productoplossingen met de door jou aangegeven wensen en ambitie, zodat hieruit de meest passende oplossing kan komen.

4. Maatwerk oplossing

   Veel zorg besteden we aan de geboden oplossingen. De ervaring leert dat er veel vragen over pensioen zijn. Alle mogelijkheden passeren de revue. Regelingen over toekomstig inkomen gaat uiteindelijk over het individu en daar gaan wij met zorg mee om.

5. Onderhoud en Nazorg

   Hebben jouw werknemers vragen over de regeling? Vragen over aanvullend pensioen? Of mogelijkheden voor andere vormen voor sparen voor later? Onze pensioenadviseurs en vermogensadviseurs staan klaar om elke vraag te beantwoorden.

Online inzage voor werkgever en werknemer

Via een werkgeversportaal krijg je inzicht in alle deelnemers en kan je direct wijzigingen doorvoeren. Automatische koppelingen zoals met het salarispakket is ook mogelijk. En jouw werknemer kan met DigiD veilig bekijken hoe het met de opbouw van zijn of haar pensioen staat.

De pensioenregeling die het beste bij jouw werknemers past

Wij helpen graag jouw werknemers financieel fit hun pensioen te bereiken. Hiervoor maken wij gebruik van een breed scala aan producten via grote pensioenverzekeraars zoals Allianz, ASR, Nationale Nederlanden en Zwitserleven.

Neem contact op

Onze pensioenadviseurs helpen je graag te bepalen of jouw huidige regeling voldoet aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Afhankelijk van de bestaande regeling ontvang je een duidelijk advies met mogelijke oplossingen om jouw regeling aan te passen aan de nieuwe wetgeving. We merken dat het voor veel werkgevers een complex en tijdrovend traject is. Onze adviseurs weten snel en deskundig overzicht te creëren en je inzicht te geven in de gevolgen én de mogelijkheden voor jouw organisatie.